Agir sur les risques psychosociaux c’est prendre soin des salariés

Transcription avec ajout de structure de l’information de la planche visuelle « 9 conseils pour agir au quotidien sur les risques psychosociaux » réalisée par Christophe Beau, facilitateur graphique.

9 conseils pour agir au quotidien sur les risques psychosociaux

1. Évaluez le travail

  • Donnez des objectifs clairs et réalistes
  • Évaluez la charge réelle de travail
  • Conservez du temps pour la relation
  • Reconnaissez les efforts de vos salariés
  • Identifiez les adaptations en cas de surcharge

2. Donnez de l’autonomie à vos salariés

  • Écoutez et impliquez vos salariés
  • Permettez la prise d’initiatives de la part des salariés
  • Laissez des marges de manœuvre à vos salariés

3. Soutenez vos collaborateurs

  • Soyez présent dans les moments difficiles
  • Soyez disponible et à l’écoute
  • En cas d’erreur, faites preuve de discernement

4. Témoignez de la reconnaissance

  • Reconnaissez les pratiques, l’investissement, les résultats des salariés
  • N’oubliez personne
  • Reconnaissez les savoirs-faire de vos salariés

5. Donnez du sens au travail

  • Expliquez les objectifs des tâches
  • Donnez les moyens de faire un travail de qualité
  • Débattez des critères de qualité
  • Donnez une place aux salariés dans les décisions
  • Veillez au respect des valeurs des salariés

6. Agissez face aux agressions externes

  • Évitez les risques de passage à l’acte violent
  • Ne m’incisez pas les actes agressifs
  • Organisez le soutien juridique
  • Formez les salariés à la gestion des situations de tension
  • Agissez sur les causes de violence externe

7. Communiquez sur les changements

  • Anticipez les changements
  • Annoncez clairement les changements
  • Formez vos salariés
  • Restez disponible pour parler avec vos salariés

8. Facilitez la conciliation travail et vie privée

  • Adaptez les horaires de travail au mieux
  • Considérez que la conciliation travail et vie personnelle n’est pas seulement une question d’horaires
  • Soyez vigilant au respect du temps de travail

9. Bannissez toutes formes de violence

  • Intervenez lors de tensions, de conflits
  • Développez une culture de respect
  • Ayez un management équitable
  • Organisez des moments d’échanges collectifs sur le travail
  • Évitez de mettre les salariés en concurrence
© Christophe Beau | Septembre 2022 – Sketchnote « 9 conseils pour agir au quotidien sur les risques psychosociaux ».

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